Avec l’AFEST : formez vos collaborateurs directement sur leur poste de travail

AFEST : Les compétences se développent là où elles créent de la valeur.

L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une modalité de formation qui permet de développer les compétences directement dans l’environnement de travail. Reconnue par le Code du travail depuis 2019, elle transforme les situations de production quotidiennes en véritables situations d’apprentissage grâce à une méthode pédagogique structurée alternant apprentissage + mise en pratique et phases réflexives.

Chez FORMAGOGY, nous accompagnons les entreprises dans la conception, le déploiement et le pilotage de parcours AFEST adaptés à leurs métiers. Notre expertise est particulièrement reconnue dans les secteurs industriels où la transmission des savoir-faire techniques, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la polyvalence et la montée en compétences représentent des enjeux stratégiques.

L’AFEST permet notamment de :

former plus rapidement aux gestes métier ;
transmettre les compétences des experts internes avant leur départ ;
sécuriser les parcours d’intégration ;
développer la polyvalence des équipes ;
réduire les coûts de formation tout en limitant l’absence des salariés ;
valoriser les tuteurs et les experts de l’entreprise.

Notre accompagnement couvre l’ensemble de votre projet : analyse des activités de travail, ingénierie pédagogique, formalisation des parcours, formation des référents AFEST, accompagnement des tuteurs et suivi des résultats.

Parce que les meilleures compétences s’acquièrent sur le terrain, là où elles créent de la valeur, nous faisons de l’AFEST un véritable levier de performance, de transmission des savoir-faire et de compétitivité pour votre entreprise.

Supports pédagogiques et outils d’accompagnement

Module e-learning

Nous concevons des modules e-learning spécifiques à votre métier, permettant à vos apprenants d’acquérir des compétences en toute sécurité. Grâce à ces modules interactifs, ils peuvent s’évaluer, suivre leur progression en temps réel et consulter leurs résultats sauvegardés pour un apprentissage personnalisé et efficace.

Simulations

Plongez vos apprenants dans des simulations immersives reproduisant le fonctionnement de systèmes existants. Ces animations explicatives permettent de comprendre des processus complexes, de tester des scénarios pratiques, et de développer les bons réflexes dans un cadre simulé et sécurisé.

Vidéo métier

Intégrez des vidéos d’expertise métier directement dans le parcours de formation. Ces contenus dynamiques démontrent les bons gestes à adopter, détaillent les méthodologies à suivre, et expliquent le fonctionnement précis des outils ou processus, pour un apprentissage visuel et pratique.

Exercice / Quiz

Renforcez l’apprentissage avec des exercices interactifs et des quiz d’entraînement. Ces outils permettent aux apprenants de valider leurs acquis tout en s’entraînant dans un environnement stimulant. Toutes les évaluations sont enregistrées sur une plateforme centralisée, offrant un suivi précis de leurs progrès.

Guide d’apprentissage

Nous élaborons des guides apprenants personnalisés pour structurer le parcours de formation. Ce document essentiel détaille chaque étape, fournit des conseils pratiques, et accompagne l’apprenant tout au long de son apprentissage pour garantir une progression fluide et cohérente.

Grille d’évaluation

Créez des grilles d’évaluation précises et adaptées à vos besoins. Ces outils structurés permettent d’identifier et de valider les compétences métier à chaque étape du parcours. Ils offrent un cadre clair pour évaluer les apprenants de manière juste et constructive.

Pourquoi choisir l’AFEST ?

Formez directement sur le poste de travail

FORMAGOGY propose des formations adaptées à l’environnement de travail.

Formez plus rapidement

L’AFEST rend vos collaborateurs autonomes jusqu’à 12 fois plus rapidement.

Restez maître de vos formations

Des modules internes sur mesure pour préserver votre savoir-faire.

Facilitez le recrutement

L’AFEST facilite l’intégration, même sans expérience préalable.

Je souhaite construire mon parcours de formation interne